My-Serious-Game est une société hybride et atypique. Le fruit d’un savant mélange entre la pédagogie et le digital, l’humain et la technologie.
Spécialistes de la formation avant tout, nous exploitons les mécaniques d'apprentissages les plus innovantes et qualitatives pour répondre aux enjeux exponentiels d’évolution des compétences et de transformation.
Les missions
Nos clients nous sollicitent pour les accompagner et les conseiller sur les enjeux des nouvelles compétences, de l’humain et de la digitalisation.
En tant que Key Account Manager vous êtes le premier interlocuteur.trice de nos prospects et clients entrants, assurez leur accompagnement et mettez tout en œuvre pour apporter une réponse à leurs problématiques.
De la découverte client à son audit, vous présentez et valorisez notre proposition de valeur.
Vous construisez les réponses techno-pédagogiques avec nos experts métiers (ingénieurs formation, tech lead, game designer, DA) et structurez l’approche projet avec nos PMO afin d’apporter une réponse innovante et qualitative aux enjeux de transformation de vos clients.
De manière transverse, vous animez les actions commerciales en lien avec le marketing et les équipes de consultants.
Notre consultant.e Digital Learning idéal.e
Vos connaissances du domaine de la formation et du conseil incluant les modalités digitales ne sont plus à prouver. C’est d’ailleurs ce qui vous donne toute la légitimité auprès de vos clients. A l’aise avec ces décideurs RH, C-level ou autres managers, vous êtes capable de recueillir et d’analyser rapidement leurs besoins, les accompagner, et leur donner envie de vous faire confiance.
Vos capacités d’organisation, de synthèse et de polyvalence vous permettent d’alterner entre gestion directe des lead (rendez-vous, construction de propales, réponses aux appels d’offres, etc.) et animation interne des actions commerciales.
Curieux.se et à l’écoute, vous cherchez sans cesse à renforcer vos connaissances, vous former, et comprendre les secteurs qui vous entourent comme la tech, la gamification et la pédagogie.
Que vous soyez expert.e dans la formation, le digital learning ou encore en change management, votre plus grande valeur ajoutée réside dans votre capacité à identifier et mobiliser les compétences des équipes.
Naturellement porté.e vers l’univers de la EdTech, vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse, et qui cherche à professionnaliser ce secteur en plein essor, le tout dans une culture d’entreprise aussi challengeante que bienveillante.
Infos complémentaires :
- Lieu : Tours (37)
- Salaire : fixe + variable sur CA réalisé – Selon expérience.
- Bac + 5 type ESC, ESG, une expérience solide en conseil RH/Formation est appréciée
- Niveau d’expérience : Confirmé
- Anglais requis
- Statut Cadre
- Accord de télétravail dans l’entreprise – Format 4 jours/semaine accessible post période d’essai
- Package avantages
My Serious Game s’engage dans une politique d’insertion des personnes handicapées
