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CONSULTANT DIGITAL LEARNING (H/F)

My-Serious-Game est une société hybride et atypique. Le fruit d’un savant mélange entre la pédagogie et le digital, l’humain et la technologie.

Pédagogues avant tout, nous exploitons les mécaniques d'apprentissages les plus innovantes et qualitatives pour répondre aux enjeux exponentiels d’évolution des compétences et de transformation.

Pour la rentrée nous allons encore plus loin :

Nos clients nous sollicitent pour les accompagner et les conseiller sur les nouvelles compétences, l’humain et la digitalisation.

En tant que consultant.e, vous pourrez accompagner nos grands comptes sur diverses missions Learning & Development : digitalisation de la formation, construction d’offres de formation, conduite de changements, formation des équipes clientes, partenariats, etc.

Vous piloterez ensuite la gestion des projets avec l’ensemble du studio pour boucler la boucle de votre accompagnement. Vous participerez aussi au développement de l’entreprise et de notre certification.

Notre consultant.e Digital Learning idéal.e :

Aguérri.e sur le conseil et la gestion de projets complexes vous souhaitez mettre à profit ses expériences pour une cause humaine, la compétence.

Vous avez la posture adéquate et êtes capable de structurer des propositions et accompagnements adaptées grâce à votre sens de l’analyse hors pair et à votre connaissance des enjeux de interlocuteurs, C-level et décideurs RH.

Vous tenez à votre polyvalence, ce qui vous rend autant efficace en phase amont (avant-vente et conseil) qu’en phase de production (projet management).

Vous pourrez donc aussi mettre en œuvre concrètement les projets/formations que vous avez précédemment structurées, avec rigueur et agilité.

Que vous soyez expérimenté.e dans la formation, le digital learning ou encore en change management, votre plus grande valeur ajoutée réside dans votre capacité à assimiler et mobiliser les compétences des équipes.

Naturellement porté.e vers l’univers de la EdTech, vous souhaitez intégrer une entreprise qui se donne les moyens, et cherche à professionnaliser encore et toujours ce secteur en plein essor, le tout dans une culture d’entreprise aussi challengeante que bienveillante.

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDI rentrée 2020
  • Lieu : Tours (37) et/ou Paris
  • English speaking mandatory
  • Home office possible
  • Cette opportunité est naturellement ouverte aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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