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CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING SENIOR (H/F)

My-Serious-Game c’est : la créativité, l’innovation, le dynamisme, l’esthétisme, la réactivité, le feu d’artifice, le plaisir, la gamification, l’aventure !

Mais c’est aussi : la pédagogie, le sur mesure, le sens du détail, le haut de gamme, le conseil, l’analyse, la bienveillance.

Notre start-up en hyper-croissance vous attend, vous, chef de projet expérimenté débordant d’énergie ! Alors lisez attentivement cette offre faite sur mesure avant d’envoyer votre plus innovante candidature.


Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes l’interface entre la Direction, les équipes techniques et nos clients. Vos principales missions sont :


- Analyser les besoins de vos clients grands comptes dans une approche importante de conseil
- Construire l'architecture du dispositif pédagogique et réaliser le story-board (scénarisation, story-telling, etc.) en autonomie ou avec des clients experts en ingénierie pédagogique
- Assurer la gestion multi-projets (avec les équipes de production, les prestataires, etc.)
- Développer et pérenniser la relation avec vos clients grands comptes
- Participer à la construction de certains contenus techniques (outils auteurs, montage vidéo, infographie simple, cahier des charges techniques, etc.)
- Participer au développement du cabinet (R&D, veille, salons, innovations, etc.)


Le profil que nous recherchons :



Polyvalent, réactif et proactif, vous savez vous adapter pour faciliter le travail des équipes de production et offrir une qualité de conseil et de service maximale à vos clients.
Après plusieurs expériences réussies dans la gestion de projet, le conseil ou encore la pédagogie, vous cherchez un challenge stimulant dans un secteur dynamique.
Votre rigueur, votre autonomie et votre bon sens relationnel vous permettent d’être force de proposition auprès de vos clients et d’animer vos équipes projets avec agilité et respect des délais.
Votre sens du service et votre envie d’apprendre vous permettront d’être à l’écoute et de développer continuellement vos compétences.
Les formations à nos outils et méthodes de travail sont assurées dès votre arrivée. Nous prenons un grand plaisir dans notre activité, et nous serions ravis de le partager avec vous.


  • Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : Selon le profil
  • Diplômes et formations : Bac + 5 avec 5 années d’expériences idéalement en digital learning, gestion de projet, ou conseil.
  • Compétences complémentaires : Les connaissances en développement informatique, maîtrise d’outils auteurs, de gestion ou encore de logiciels de création sont les bienvenues.

Intéressé(e) ? Candidatez !

Fichiers .pdf, .docx, .doc, .jpg, .jpeg, .png de 2Mo maximum.

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