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Out Of The Box My-Serious-Game

Out Of The Box

La boîte à idées de My-Serious-Game

Les concepts Out Of The Box, la boîte à idées de My-Serious-Game, sont 10 concepts inspirants, des pistes de réflexion pour des solutions de formation digitale innovantes et sur-mesure, qui répondent aux problématiques d'actualité des PME et grands groupes : performance des ventes, cybersécurité, onboarding, qualité de vie au travail...


Cobolt, Rogue, Lenny, Versus... Ces noms ne vous disent peut-être encore rien. Pourtant, ils peuvent résonner au sein de vos équipes, et permettre à vos collaborateurs de monter en compétences rapidement, efficement, et de manière ludique grâce au savant mélange de l'ingénierie de formation certifiée de My-Serious-Game et nos nombreuses années d'expérience en gamification. Ces concepts ont pour vocation de générer l'étincelle qui donnera vie à votre prochain projet de Digital Learning, d'alimenter votre réflexion et démarrer nos échanges pour construire rapidement une solution sur-mesure à vos problématiques... Pour finalement donner un nom à un concept unique - le vôtre.

Episode 1

Bonnes pratiques en entreprise : Learning Story vs. Digital Novel

Dans ce premier épisode de la série Out Of The Box, notre Game Designer Julien débat avec notre Project Manager Wendy de la meilleure méthode pour gamifier une formation sur les bonnes pratiques en entreprise : une Learning Story comme celle réalisée pour l'AFNOR (voir le making-of du projet ici), ou un Digital Novel à la "Rogue" ?






Episode 2

Les outils RH gamifiés pour un onboarding réussi !

Savez-vous que 20% des employés fraîchement recrutés quittent leur poste dans les 45 premiers jours ? Pour toutes les entreprises, ces enjeux de ressources humaines sont cruciaux. C'est pourquoi Axel Malescassier, RH Manager chez My-Serious-Game, vous présente deux idées de solutions RH gamifiées / formations digitales pour réussir son onboarding, et améliorer l'expérience de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs : "Mingle" et "On Board".






Episode 3

Booster les performances commerciales grâce à la gamification !

Que ce soit pour former ses commerciaux à un nouveau produit, ou challenger ses équipes commerciales via des jeux compétitifs sur mobile, la gamification est un véritable atout pour booster ses ventes. Alice Demoussy, Projet Manager chez My-Serious-Game, vous présente deux exemples concrets testés et approuvés par Mazars et Fnac / Darty : "Cobolt" et "Versus" !






Episode 4

Partage de compétences : du podcast au Youtube de la formation !

Comment transmettre des connaissances et développer les compétences de ses collaborateurs en s'appuyant sur ses usages et des outils qu'ils utilisent déjà dans le cadre personnel ? Aurélie Pitault-Moreau, Learning Designer chez My-Serious-Game, nous présente l'application de podcasts "Cast", et une plateforme de partage de vidéos tutorielles mise en place chez Bouygues Energie & Services.






Episode 5

Des outils pour évaluer la qualité de la formation !

En amont comme en aval, il est essentiel de mesurer l'efficacité d'une formation professionnelle. Florent Teyras, Learning and Quality Manager de My-Serious-Game, nous présente deux applications mobiles pour évaluer simplement et efficacement la qualité de l’acquisition des connaissances et compétences : "Learning Companion" et "Lenny".






Le Webinar (replay)

La conférence en direct du 9 juillet 2020

Suite à la diffusion des 5 épisodes, notre responsable innovation et game designer Julien Rocca présenta ce Youtube Live accompagné de nos invités Nicolas Anchier (Directeur de l'animation des ventes chez Fnac / Darty), Frédéric Kuntzmann (CEO de My-Serious-Game), Frédéric Parisot (Responsable formation chez AddUp) et Florent Teyras (Learning and Quality Manager de My-Serious-Game), qui ont répondu en direct aux questions des spectateurs.


Des questions sur ces concepts ?

Contactez votre interlocuteur Ludovic Paton au 06 45 26 59 73 ou contactez-nous via notre formulaire !





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